DIRECCION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA DE AZANGARO

El titular de la Unidad de Gestión Educativa Local de Azángaro, es el funcionario con mayor nivel jerárquico en su ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a Ley. Es seleccionado vía concurso público de meritos y aptitudes profesionales. 

Sus funciones son:

 a)       Formular, aprobar, ejecutar, evaluar y contribuir en los lineamientos de la Política educativa Local y asistir a la formulación de la política educativa regional y nacional.

 b)       Conducir y concertar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional, regional y local y emitir normas complementarias.

 c)       Conducir la formulación, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Local y los planes operativos anuales, en coordinación con el Consejo Participativo Local de Educación.

 d)       Promover la eficiencia y eficacia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativa en las instituciones educativas de su jurisdicción.

 e)       Impulsar el proceso de descentralización de la gestión en las Instituciones Educativas, fortaleciendo su autonomía y participación.

 f)        Delinear estrategias para disminuir el analfabetismo y promover la ejecución de los programas estratégicos multisectoriales.

 g)       Identificar necesidades de capacitación del personal de las Instituciones Educativas y desarrollar programas de formación continua.

 h)       Suscribir convenios, contratos y acuerdos con entidades públicas o privadas, nacionales e internacionales, encaminadas a mejorar la calidad de la educación, la cultura, el deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología.

 i)         Impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo Local de Educación, a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano.

  j)         Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto participativo de la sede  institucional y las Instituciones Educativas de su jurisdicción.

  k)       Evaluar la gestión educativa de su ámbito adoptando las acciones preventivas correctivas pertinentes, y presentar los informes de gestión a las instancias correspondientes.

   l)         Conducir el proceso de evaluación e ingreso del personal docente y administrativo y desarrollar acciones de personal atendiendo los requerimientos de la Institución Educativa, en coordinación con la Dirección Regional de Educación.

 m)      Promover y difundir las experiencias exitosas ejecutadas en el ámbito local.

 n)       Promover una cultura de derechos, de paz y de igualdad de oportunidad para todos.

Director:

Msc. Julio David, VILCA JUSTO.