Año del Buen Servicio al Ciudadano -- UGEL AZÁNGARO

ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL


ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL.
Art. 46°.- Depende jerárquicamente del Director de la Unidad de Gestión Educativa Local de Azángaro y cumple las siguientes funciones.


FUNCIONES ESPECÍFICAS:



  1. Elaborar el Plan Anual de Trabajo y presentar a la Dirección de la UGEL.
    Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades del Área a su cargo, fomentando el trabajo en equipo.

  2. Coordinar en la elaboración y evaluación del Proyecto Educativo Institucional y otros instrumentos de gestión institucional, que orienten el desarrollo integral de la educación fomentando su calidad y equidad.

  3. Asesorar y supervisar a las Instituciones y Programas Educativos en la elaboración, ejecución y evaluación de los instrumentos de gestión institucional, así como en la formulación de su presupuesto anual.

  4. Conducir las acciones de asesoramiento a los Directores de las instituciones educativas en lo referente al Proyecto Educativo Institucional (PEI).

  5. Orientar el diseño y la racionalización de funciones, estructuras, cargos y procedimientos.
    Promover el diseño de nuevas tendencias al mejoramiento de las estructuras y funciones, simplificación de procedimientos y métodos de trabajo.

  6. Asesorar al Director, Jefes de Áreas y Directores de las Instituciones Educativas en asuntos de su competencia.

  7. Coordinar y orientar la formulación y evaluación del Plan y Presupuesto de la jurisdicción de la UGEL Azángaro.

  8. Analizar el avance de la ejecución presupuestaria y evaluar su cumplimiento de las metas.

  9. Visar Proyectos de Resolución que implican afectación o modificación del presupuesto.

  10. Dirigir y difundir las estadísticas educativas, en cumplimiento a las normas del MED.

  11. Evaluar proyectos de reconocimiento, autorización de creación, modificación, traslado, clausura, receso o reapertura de Instituciones Educativas.

  12. Integrar y participar en las diversas Comisiones de Trabajo.

  13. Identificar la necesidad real de plazas docentes y administrativas en función a la demanda de la población escolar y sustentarla ante el Ministerio de Educación y gestionar su financiamiento.

  14. Realizar la supervisión, seguimiento y evaluación del personal a su cargo, de acuerdo a las Leyes, Normas y Directivas.

  15. Realizar otras funciones de acuerdo a su competencia por encargo del Director de la UGEL Azángaro.


JEFATURA


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EQUIPO DE ESPECIALISTAS:


1.- SECRETARÍA I.


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2.- PLANIFICADOR I.


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3.- ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN I.


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4.- ESTADÍSTICO I.


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5.- ESPECIALISTA EN FINANZAS I.


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6.- DEL ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO.


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